厅长和处长的等级是比较固定的，市长和县长的等级规模比较广。厅长的等级是仅有的，那便是厅级，现在无别的的等级的厅长。县长的等级跟着城市类别的不同而不同，最高可所以正厅级，最低为正处级。处长的等级也是相对固定的，一般都是处级。
市长的等级有多种，由于有多种类别的城市，包含县级市、地级市、副省级市等等，市长的最高等级为正部级，最低的是县级市的市长为正处级。所以在没有特指的情况下，厅长，市长，县长和处长这四个职务中没有哪一个职务的等级一定是最高。
但是副省级城市中，处长但是正儿八经的官，对应的是十八级到十二级，并不是一般的科级能够比较的。那么这时候就有人问了，和省厅的处长比起来，终究谁会更胜一筹呢？
首要省厅处长的提升空间是很大的，最直接的便是可升至省厅的副厅长，即便是跨过式调任也会担任地级市的副市长。而副省级城市的市局处长想要直接升官至领导阶层的话还需要跨过“副局级”这一环节，从行政等级来看副局级其实和处长也相差不大了多少。
但是在权利方面，副省级城市的副局级可比处长统辖的规模多多了，并且副局级干部还有资历参选省级的副厅级干部选拔，处长但是不在选拔规模内的，实在地表现了官大一级压死人。
自从公务员制度变革之后，省级体系内和副省级体系内的岗位数量也有很大的差异，光是一、二巡视员数量的占比省级机关就比副省级高出3%，所以省厅的处长愈加能够争取到二巡。
关于职级变革，其实不管是公务员、作业编，仍是军官等等体系内的集体，都是越往上级机关，架构越大，编制也越多，等级也越高。你地点的单位在整个办理架构傍边，所在的方位越低，单位的等级也就越低。相对应的，在这个单位作业，等级也就被限定在单位的等级之下。这也便是为什么在城镇作业的人，绝大部分人终身的上限根本就被框定在了副科以下。
人往高处走，水往低处流。一切底层的人都想往高层跑，这是每一个在当时体系下谋活路的一种原始天性。只不过，实在的日子中，高处永久都不那么简单，想去不仅仅要看才能，更多地还要看布景、看运气，一个成功的人都是在这几种要素的归纳运用下“偶尔”做到的。
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